小股东控告大股东职务侵占罪需要什么证据

控告大股东职务侵占罪，小股东需提供多方面关键证据形成完整证据链。
1.证明大股东主体身份，可用公司章程、股东名册、任职文件等，以此表明其有利用职务便利的条件。
2.体现侵占行为的证据，如公司财务账目、银行交易记录、合同等，可反映大股东非法占有本单位财物的行为。
3.证明财物归属公司，需产权证书、采购合同等，明确财物所有权归公司。
4.损失计算证据，像审计报告、评估报告等，确定职务侵占给公司造成的具体损失数额。

建议小股东收集证据时，确保其真实、合法且与案件相关。若对证据收集有疑问，可咨询专业律师，保证证据能有力支持控告。
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法律分析：
（1）主体身份证据十分关键，它是认定大股东具备职务便利的基础。公司章程、股东名册等材料能清晰界定大股东在公司中的角色和地位，只有明确其职务身份，才能进一步探讨其是否利用该职务实施侵占行为。
（2）侵占行为证据是核心。公司财务账目、银行交易记录等能够直观展现资金的流向和财物的变动情况，从中发现大股东非法占有公司财物的蛛丝马迹。
（3）财物归属证据不可或缺。产权证书、采购合同等可以确认财物的所有权归属公司，避免大股东以财物归属不明为由进行狡辩。
（4）损失计算证据则为案件的处理提供量化依据。审计报告、评估报告等能准确计算出公司因职务侵占行为所遭受的具体损失，为后续的量刑和赔偿提供重要参考。

提醒：收集证据时要确保其真实合法，避免因证据瑕疵影响控告结果。不同案件证据情况不同，建议咨询进一步分析。
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（一）对于证明大股东主体身份，可从公司相关档案处获取公司章程、股东名册、任职文件等，确认其在公司的职务与职责范围。
（二）收集体现侵占行为的证据时，向公司财务部门索要财务账目，从银行调取交易记录，整理涉及的相关合同。
（三）证明财物归属公司，到产权登记部门查询产权证书，从采购部门获取采购合同等。
（四）获取损失计算证据，聘请专业审计机构出具审计报告，找评估机构给出评估报告。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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小股东控告大股东职务侵占罪，关键证据如下：
证明大股东身份的证据，如公司章程等，证明其有职务便利条件。

体现侵占行为的证据，如财务账目等，反映其非法占有公司财物。

证明财物归属公司的证据，如产权证书等，明确财物所有权。

损失计算证据，如审计报告等，确定具体损失数额。
证据需真实合法相关，形成完整链条才更有力。
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结论：
小股东控告大股东职务侵占罪，需提供证明大股东主体身份、侵占行为、财物归属公司及损失计算的证据，且证据要真实、合法、相关，形成完整证据链。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。小股东控告大股东此罪时，证明大股东主体身份的证据，能表明其有利用职务便利的条件；体现侵占行为的证据，可反映其非法占有单位财物的事实；证明财物归属公司的证据，明确了被侵占财物的所有权；损失计算证据，确定了犯罪行为造成的具体损失数额。这些证据相互配合，形成完整证据链，才能在法律上有力地控告大股东。若在收集证据或控告过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。