物业公司随意增加员工劳动量该怎么办?

物业公司随意增员工劳动量可协商或投诉。依据《劳动法》,员工有权拒绝超负荷工作,公司应保障员工合法权益。若不及时处理,可能导致员工身心健康受损,工作效率下降。
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对物业增劳动量,可协商调整或向劳动部门投诉。选择方式需视具体情况,若沟通无果则考虑法律途径,确保权益不受侵。
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物业增劳动量应协商。具体操作:1. 与物业沟通,表达工作负担过重,请求合理调整;2. 若协商无果,可向工会或劳动监察部门投诉,寻求帮助;3. 必要时,咨询律师,准备证据,考虑法律维权。
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