工厂拆迁返聘人员可以得到补偿吗
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2025-04-19
返聘人员在工厂拆迁时通常也有权获得补偿。
根据《劳动合同法》等相关规定，工厂拆迁需赔偿员工损失，标准通常按工作年限计算，如未及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫返聘人员可获补偿。
具体操作：1. 与工厂协商，依据工作年限等计算补偿金；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂拆迁时，返聘人员补偿的常见处理方式有协商和仲裁两种。
协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果来确定补偿方案，以确保双方权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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